Руководителям предприятий: Приглашаем на семинар «2019 - 2020 гг.: Тонкости трудового законодательства. Внедрение профессиональных стандартов. Сокращение рисков»

Общество с ограниченной ответственностью

Центр аудита и охраны труда «Лидер»

(ООО ЦАОТ «Лидер»)

 

 

13 августа 2019 года

г. Кострома

 

состоится семинар-совещание

 

«2019 - 2020 гг.: Тонкости трудового законодательства. Внедрение профессиональных стандартов. Сокращение рисков»

 

Программа:

 

1. Основные решения и изменения принятые, в ходе «Всероссийской недели охраны труда» 2018 года и форума «Безопасность и охрана труда (БиОТ) 2018»

2. Алгоритм внедрения профессиональных стандартов 2016-2020гг. В организациях бюджетного и частного сектора. Ответственность руководителя.

3. Кадровый учёт на предприятии:

  • Изменены требования к учету кадрового делопроизводства 348-ФЗ от 03.07.2016.

  • Приказ Минтруда «О принятии межотраслевых правил и норм по кадровому делопроизводству»

  • Новая система оплаты труда. Новые санкции.

  • Обязательность внедрения (применения) профессиональных стандартов.

 

4. Кадровый учёт на предприятии: Новое в Трудовом законодательстве c января 2014-2019.

  • Федеральный закон от 02 мая 2015 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»». Профессиональные стандарты.

  • Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2014 г. № 1595 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»

  • Приказ Минтруда России от 19 декабря 2014 г. № 1055н «Об утверждении формы заявления о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю) дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»

  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 2 июня 2015 г. № 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации»

  • Утверждена типовая форма трудового договора (Постановление Правительства РФ №858)

  • Основные ошибки работодателя и кадровой службы. Исключение ошибок на примере отдельных документов:

  • Последствия и санкции, применяемые к работодателю. Виды ответственности работодателя. Должностные лица, к которым могут быть применены санкции. Виды и размеры штрафов. Обоснование и процедура обжалования санкций.

  • Особенности применения санкций к малым предприятиям с января 2018 года.

  • Кадровый аудит / Кадровый аутсорсинг: выгоды и преимущества.

 

5. Охрана труда.

  • Новое в законодательстве об охране труда c января 2014-2019.

  • Постановление Минтруда РФ «Об отмене устаревших нормативных требований в области охраны труда СССР и РСФСР с 01 июля 2017 года»

Рассмотрим Постановления и Приказы Министерства труда вступивших в силу в 2016-2019 году, а также:

  • Создание системы управления охраной труда (СУОТ) обязанность с 01.01.2017 года

  • Федеральный закон № 426 – ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда».

  • Основные ошибки работодателя и службы охраны труда. Исключение ошибок на примере отдельных документов.

  • Наличие и соответствие законодательству должностных, технологических и инструкций по ОТ, журналы регистрации

  • План мероприятий по охране труда с указанием затрат на выполнение мероприятий (приказ Минздравсоцразвития от 1.03 2012г. № 181 «Об утверждении типового перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда», СТ. 226 ТК РФ - не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

  • Правильность прохождения обучения по охране труда, и инструктажей, наличие подтверждающих документов (Приказ Минтруда № 1/29 от 13.01.2003 г.)

  • Выполнение статьи 12 Федерального Закона № 421 – ФЗ от 28 декабря 2013 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценки условий труда».

  • Прохождение медосмотров в соответствии с приказом Минздравсоцразвития 302н от 12.04.2011 г.

  • Наличие, использование и оформление СИЗ и спецодежды.

  • Аудит службы охраны труда/Аутсорсинг охраны труда – выгоды и преимущества проведения

 

6. 152 – ФЗ. Защита и хранение персональных данных

Штраф за нарушение закона о персональных данных увеличат в 70 раз.

  • Перечень документов.

  • Правила регистрации в Роскомнадзоре.

 

7. Готовимся к проверкам контролирующих органов

Постановление Правительства РФ «О внесение изменений в 294-ФЗ и переходе контролирующих органов РФ на риск-ориентированный подход при осуществлении надзора» с 01 января 2018 года.

  • Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. № 511-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

  • Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2015 г. № 415 «О правилах формирования и ведения единого реестра проверок».

  • Виды, структуры, регламент проведения проверок.

  • Изменение штрафных санкций 2014 г. – 2019 г.

 

8. Ответы на вопросы слушателей.

 

Семинар ведут: Руководители Общества с ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер». Ведущие специалисты – практики в области трудового законодательства, охраны труда и кадрового делопроизводства.

 

Стоимость семинара: 7 000 рублей 00 копеек с предприятия (3-и специалиста и руководитель организации), за каждого последующего – 3000 рублей 00 копеек с человека.

 

В стоимость входят: теория, практика, раздаточный материал семинара–совещания в электронном виде, индивидуальные консультации, при необходимости выезд специалистов на предприятие. Так же участники семинара-совещания получают именной сертификат установленного образца в электронном виде.

 

Место проведения: г. Кострома, точный адрес проведения сообщается за 2 дня до даты проведения семинара-совещания

 

Дата проведения: 13 августа 2019 года

 

Время проведения: начало регистрации – 10.00

начало семинара – совещания – 11.00

окончание семинара – 17.00

 

23 июля 2019 г.